« Vous avez beau avoir toutes les aptitudes, si vous n’avez pas l’attitude, vous ne réussirez pas. »

 

Ghandi

Révéler votre culture d’entreprise

Qui sommes-nous ? 

Si vous appreniez à manager grâce à vos valeurs et votre culture d’entreprise ?

InPÉ-Formation vous aide à développer votre potentiel de leader, en adéquation avec votre culture d’entreprise : du diagnostic à l’identification des solutions jusqu’au suivi, nous accompagnons tous responsables souhaitant développer une nouvelle approche de management dans le but de fidéliser ses collaborateurs.

InPÉ-Formation apporte de l’harmonie dans les relations humaines au sein de votre entreprise, pour vous faire gagner en performance et en compétitivité durablement.

Domaines d’intervention

Audit culture d’entreprise

Qu’est-ce qui fonctionne ?
Qu’est-ce qui mérite toute votre attention ?
Nous identifions vos valeurs et votre ADN d’entreprise en analysant ses codes, ses pratiques, son histoire, ses fondateurs.

Coaching culture d’entreprise

Comment entretenir ou créer une culture d’entreprise ?
Qui d’autre que le chef d’entreprise pour véhiculer son histoire, son parcours, ses obstacles dans le but d’unir son équipe. Nous vous guidons pour affirmer votre posture de leader.

Formation : Réussir ses conversations cruciales

Comment trouver les bons mots en toutes circonstances ?
N’ayez plus de difficultés à aborder
ou résoudre certains sujets,
InPÉ-Formation vous apprend à
gérer avec aisance toutes vos conversations.

Formation : Manager selon vos valeurs

Comment fidéliser vos
collaborateurs ?
Avec une culture et une stratégie claires, l’engagement des salariés s’améliore, ce qui rend votre équipe plus productive et influe de manière positive sur tous les aspects.

Cas clients

Contexte : Un chef d’entreprise ayant des bases en management, doit faire face à une croissance importante.

Problématique : Besoin de restructurer  ses équipes.

Réponse InPÉ-Formation : Identifier l’ADN de l’entreprise et mettre en place avec le dirigeant et ses équipes les valeurs clés.

Contexte : Une jeune chef d’entreprise doit gérer une équipe jeune aussi.

Problématique : Difficulté de cohésion au sein de l’équipe en lien avec le dirigeant.

Réponse InPÉ- Formation : Travailler le management humain et relationnel en faisant ressortir les valeurs clés auprès du dirigeant afin de les appliquer au sein de son équipe.

Contexte : Une entreprise familiale change de génération de dirigeant et souhaite faire progresser ses équipes.

Problématique : Former une personne interne à un poste de manager.

Réponse InPÉ- Formation : Faire monter en compétences cette personne sur ses fonctions de management.

Chiffres clés

30 Années d’expérience

Coachings réalisés

Pays visités

Certifications

Datadock

Vous êtes formés efficacement, sans frais pour votre entreprise. Les formations proposées par InPÉ-Formation sont prises en charge par votre OPCA, nous sommes labellisés Datadock.

CTT Culture Transformation Tools

Délivrés par le Barrett Values Centre, ce sont des outils simples et efficaces de diagnostic pour mesurer et gérer la culture des organisations et développer le leadership des managers.

Actualités

18 décembre 2019 - Formation Dirigeants

Manager selon les valeurs

Il se peut que le manque d’harmonie prenne de l’importance dans votre équipe, que l’envie de créer ne soit plus au rendez-vous et qu’il devienne urgent de soutenir ou de recréer les conditions qui ont mené à une expérience professionnelle réussie et enrichissante.
InPÉ-Formation vous propose une mise en exergue de vos valeurs afin de fédérer vos équipes autour de l’ADN de votre l’entreprise.
Objectif 2020 : Piloter mon entreprise avec clarté et confiance grâce aux valeurs qui nous animent.

Vidéo Présentation

 
InPÉ-Formation apporte de l’harmonie dans les relations humaines au sein de votre entreprise, pour vous faire gagner en performance et en compétitivité
 

Témoignages

 

En fonction de notre prénom nous avons tous une perception différente ; cette formation m’a permise d’être plus en phase avec mes collaboratrices. Ainsi, j’ai pu adapter mon discours pour que chacune puisse réussir ses objectifs. En un mois, les résultats ont été obtenus. A présent, mes relations sont  plus zen puisque je peux personnaliser mon management avec chacune en fonction de leur particularité. Les objectifs sont restés les mêmes, mais ils sont maintenant mieux compris par chacune et mes collaboratrices adhèrent plus facilement au projet de l’entreprise. Je recommande vivement cette formation à tout manageur soucieux de la réussite de son équipe.

Sophie
Manageur SAS SATEENE

Témoignages

 

Cette formation m’a permis d’obtenir des résultats très rapides. J’ai pu personnaliser mon discours en fonction des particularités de chacun. La communication est plus fluide et je suis mieux compris par mes équipes. Dommage de n’avoir pas fait cette formation plus tôt, cela m’aurait évité bien des maux de tête !

Jean-François
Manageur SAS SOLINE

Vous souhaitez nous parler de votre mode
de management ?

InPÉ-Formation apporte de l'harmonie dans les relations humaines au sein de votre entreprise, pour vous faire gagner en performance et en compétitivité.

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336 route des Monts
74540 HERY SUR ALBY

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